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Dans le cadre de l'environnement de travail, les travailleurs européens attachent le plus d'importance à leur package salarial, bien qu'ils éprouvent des difficultés à en discuter avec leur employeur. Le contenu de la fonction et la reconnaissance suivent à la deuxième et la troisième place en matière d'importance. Telles sont les conclusions d'une enquête européenne menée par le spécialiste RH et payroll SD Worx.

L'équipe SD Worx s'est installée à Denia pour le premier camp d'entraînement de dix jours en guise de préparation à la saison 2021.

SD Worx, un des principaux fournisseurs européens de services RH et de payroll, a signé un partenariat avec ADAM Human Capital Management, le leader des logiciels de gestion des salaires et des talents humains au Mexique, en Amérique centrale, en Amérique du Sud et dans les Caraïbes. Grâce à ce nouveau partenariat, SD Worx peut désormais fournir des solutions globales améliorées à ses plus de 70 000 clients dans le monde.

Comment les entreprises s'assurent-elles de remédier en temps opportun au manque de qualifications imminent ? Selon une enquête internationale menée par le prestataire européen de services RH et payroll SD Worx, l'approche traditionnelle, qui consiste à embaucher des travailleurs permanents et figurant sur le payroll, est toujours privilégiée dans la majorité des pays européens. Cependant, de plus en plus de départements RH élargissent leurs horizons. 

Une enquête internationale menée auprès de collaborateurs par le prestataire de services RH et paie SD Worx dans le cadre de la crise du COVID-19 montre que la plupart des employés préfèrent avoir davantage d'options numériques pour gérer les questions liées aux RH. Les employeurs semblent avoir compris le besoin urgent de changement, 64,8 % d'entre eux ayant des projets à court terme pour améliorer leur prestation de services RH aux employés. L'objectif ultime : augmenter leurs scores plutôt bas d'engagement des employés.

Le fournisseur européen de services RH et payroll SD Worx et MobileXpense annoncent l'extension de leur partenariat en Europe afin d'aider davantage les entreprises dans leur gestion quotidienne des salaires et des frais de déplacement. Dans le cadre de leur collaboration, les deux entreprises concevront conjointement de nouvelles solutions numériques de gestion des frais de déplacement. Partenaires à l'échelle mondiale, MobileXpense et SD Worx se concentreront dans un premier temps sur l'Allemagne et le Royaume-Uni, leurs marchés clés.

Une nouvelle enquête menée dans 11 pays d’Europe par le prestataire de services de RH et Payroll SD Worx révèle la maturité numérique limitée de nombreux départements RH. Alors que certains pays, comme les Pays-Bas, la Pologne, l’Espagne, l’Irlande et le Royaume-Uni, sont légèrement plus performants, moins de la moitié des 3 000 entreprises interrogées sont satisfaites du niveau d’automatisation de leurs processus RH et payroll et des outils RH numériques. La plupart des PME (< 250 collaborateurs) peuvent encore réaliser de grandes avancées.

Gartner a une nouvelle fois proclamé SD Worx « Representative Vendor » dans son Market Guide pour Multicountry Payroll Solutions. Une mention honorable pour le fournisseur de services Payroll et RH actif dans plus de 130 pays. SD Worx est l'une des 21 entreprises mondiales auxquelles cet honneur échoit.

Le prestataire de services payroll et RH SD Worx a publié ses résultats pour le premier semestre de 2020. SD Worx est un partenaire essentiel pour ses clients dans un climat économique qui souffre fortement de la crise du coronavirus. Plaçant un accent marqué sur le contrôle des coûts, SD Worx parvient à maintenir ses résultats.

SD Worx reçoit pour la deuxième année consécutive le label de « leader » dans la catégorie Cloud HR Transformation. C'est ce qui ressort de l'analyse de marché annuelle du bureau d'analystes de premier plan NelsonHall. Les services Cloud HR Transformation de SD Worx sont notamment récompensés pour leur longue expérience dans la fourniture de services d'implémentation RH et de services RH.

Bruxelles, le 23 juin 2020 – Âgée de 19 ans, la Britannique Anna Shackley a signé un contrat de deux ans avec SD Worx Cycling Team (actuellement Boels-Dolmans). À partir de 2021, cette jeune femme talentueuse défendra les couleurs de la meilleure équipe féminine de cyclisme du monde.

Afin d’assister encore mieux les entreprises dans le recrutement, les RH, les formations et l’évaluation de leurs collaborateurs, SD Worx entame une collaboration avec Talentsoft, le leader des logiciels de gestion des talents sur le marché européen. Grâce à cette collaboration, SD Worx peut proposer aux entreprises une plateforme qui constitue une solution complète pour le recrutement, la formation et la gestion de la performance.