Le temps est précieux pour mieux le mesurer
Bénéficiez d'une vue unique de l'enregistrement des heures, de la planification du personnel et du contrôle d'accès, avec la possibilité d'une intégration transparente avec SD Worx Payroll et les services RH.
Envie de découvrir à quel point nos outils de workforce management peuvent vous simplifier votre quotidien et vos problématiques RH ? N’hésitez pas à nous contacter!
Nos clients nous font confiance dans le monde entier
Le saviez-vous?
Depuis le 14 mars 2017 les employeurs luxembourgeois ont l’obligation de tenir un registre du temps de travail permettant de suivre le début et la fin de poste ainsi que la durée journalière de travail des salariés (article L211-29 du code du travail).
Comment pouvons-nous vous aider?
Enregistrement du temps
Automatisez et simplifiez l'enregistrement de vos heures de travail grâce à un lien direct avec votre système de paie.
Gérez la présence et absence de vos collaborateurs
Suivez vos équipes au bureau, à l’extérieur ou en home office, accéder rapidement à un dashboard permettant de suivre les différents compteurs de vos collaborateurs.
Gestion des tâches et des activités
Notre solution de gestion de projet avec reporting automatisé vous permet de visualiser avec précision le temps consacré aux activités principales de l'entreprise
Contrôle d'accès pour les employés et les visiteurs
Gardez la trace des employés, des partenaires et des visiteurs grâce à un système de contrôle d'accès sécurisé et traçable qui s'intègre à votre matériel et à vos systèmes de sécurité.
Avantages de l'outil numérique de gestion du temps et des horaires
Les avantages d'une bonne solution de gestion du temps et des ressources humaines ? L'administrateur délégué Gille Sebrechts en parle brièvement et avec force dans cette vidéo. Curieux de connaître le logiciel utilisé par Gille ? Découvrez-le.
Vous pouvez saluer la gestion de la main-d'œuvre.
Cessez d'être occupé et commencez à être productif. C'est ce que nous cherchons à faire avec nos solutions de gestion de la main-d'œuvre. Qu'il s'agisse de l'enregistrement du temps et des heures de travail, de la planification et de l'affectation du personnel ou du travail à distance, chaque solution aide vos employés à travailler efficacement et à assurer la continuité du travail.
Chaque solution aide vos employés à travailler efficacement et à assurer la continuité du travail. L'objectif ? Des coûts réduits, une productivité optimale et des employés heureux.
FAQs | Gestion des temps et du personnel
Les logiciels de gestion du temps et du personnel permettent d'optimiser les listes de salariés, de mieux contrôler les coûts de main-d'œuvre, d'accroître la productivité, de renforcer l'engagement des salariés et d'améliorer le respect de la législation du travail.
Le coût du logiciel de suivi du temps variera en fonction de divers éléments, principalement du nombre d'employés au sein de l'entreprise en question. Vous aimeriez obtenir une proposition sur mesure ? N'hésitez pas à nous contacter!
Grâce au logiciel de suivi du temps élaboré par SD Worx, une intégration continue avec votre fournisseur de services de paie est réalisable. Découvrez nos solutions d'intégration et d'automatisation ici.
Depuis le 14 mars 2017 les employeurs luxembourgeois ont l’obligation de tenir un registre du temps de travail permettant de suivre le début et la fin de poste ainsi que la durée journalière de travail des salariés (article L211-29 du code du travail).
Le logiciel de gestion des temps et du personnel peut aider dans le traitement de la paie et la conformité en s'intégrant avec les systèmes de paie, en suivant les heures de travail des employés et en gérant les absences, garantissant ainsi des paiements précis et ponctuels.
Le logiciel de gestion des temps et du personnel les données des employés et la confidentialité grâce à des mesures de sécurité solides, des contrôles d'accès et la conformité avec les réglementations pertinentes en matière de protection des données.
Le soutien et la formation pour les utilisateurs peuvent inclure une assistance à la mise en route, des gestionnaires de compte dédiés, des ressources en ligne, des webinaires et un soutien client continu.
Le retour sur investissement de la mise en place d'un logiciel de gestion des effectifs se manifeste à travers un meilleur contrôle des coûts de main-d'œuvre, une productivité accrue, une réduction des coûts d'heures supplémentaires, une satisfaction accrue des employés et une meilleure conformité aux lois du travail, conduisant finalement à des opérations commerciales plus efficaces et rentables.
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