Gérez les présences et absences de vos collaborateurs
La réalisation d'un emploi du temps nécessite un investissement important en temps, présente une complexité certaine et peut être perturbée aisément par des événements imprévus. Une planification du personnel de qualité (et flexible) s'avère indispensable pour toute entreprise. En assignant promptement les bonnes tâches aux bons collaborateurs, vous accroissez votre efficacité et vous préparez à affronter les variations des besoins en personnel.
En somme, avec une planification automatisée de votre personnel : optimisez la charge de travail de vos collaborateurs, maximisez la productivité et surveillez les coûts.
En quoi consiste la planification de votre personnel ?
Les bons collaborateurs au bon endroit
Chaque entreprise planifie ses besoins. Qu’il s’agisse de planifier des projets ou d’établir un planning du personnel. Afin d’assurer l’exactitude de cette planification, il est nécessaire de disposer d’une grande quantité d’informations. Il est important que toutes les bonnes informations parviennent à la personne responsable de la planification.
Découvrez la solution de planification que vous attendiez
La planification du personnel (flexible) est indispensable
Notre solution de gestion des horaires est idéale pour les secteurs ayant une main-d'œuvre flexible tels que l'hôtellerie, les événements, le commerce de détail, le nettoyage, etc., ou pour ceux qui travaillent avec des horaires variables. Envoyez par courrier électronique ou par SMS les plages horaires disponibles à votre personnel, qu'ils peuvent confirmer ou refuser.
Nous proposons des solutions sur mesure adaptées à vos besoins et défis spécifiques. Que vous dirigiez une petite entreprise ou une grande entreprise avec des centaines d'employés, notre logiciel de planification du personnel est conçu pour simplifier votre vie.
L'importance d'une planification adéquate et des outils numériques appropriés
En utilisant notre logiciel de planification du personnel, vous réduisez la pression sur les ressources humaines et les responsables. Vous pouvez compter sur un logiciel automatisé qui vous permet de créer facilement et rapidement votre planification du personnel de manière digitale et d'attribuer le bon employé à la bonne tâche. Cela signifie également moins de préoccupations pour vos collaborateurs et moins de risques d'erreurs pouvant entraîner des inexactitudes dans la gestion des salaires. Une planification des horaires plus précise et des rapports plus détaillés vous offrent une meilleure compréhension pour anticiper les besoins futurs en personnel.
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