90 minutes : Comment optimiser vos rémunérations non périodiques?
Le premier trimestre de l’année est synonyme de récompense de la performance des collaborateurs. En 90 minutes, découvrez les pistes permettant une optimisation fiscale des primes et bonus octroyés à vos salariés ainsi que tous les systèmes permettant d’optimiser et d’augmenter les salaires de votre personnel.
But
- Recevoir un aperçu complet et concret des possibilités d’optimisation salariale des rémunérations non-périodiques.
- Maîtriser les aspects règlementaires et administratifs de l’optimisation salariale.
- Apprendre à constituer un package salarial qui soit adapté à votre entreprise et attractif pour vos collaborateurs.
Public cible
- Professionnels RH
- Dirigeants de PME
- Managers
Approche
1 heure 30 pour connaître les règles essentielles en la matière avec Q&R
Programme
- Quel est le traitement social et fiscal de la rémunération non-périodique (bonus, 13eme mois, …) ?
- La prime participative : comment en faire profiter mes collaborateurs ? Quels sont les plafonds à prendre en considération dans le chef de l’employeur et dans le chef du salarié pour déterminer le montant qui peut être octroyé ?
- Les cadeaux jubilaires : Quels collaborateurs peuvent en bénéficier et dans quelles conditions ?
- L’économie d’intérêts et la subvention d’intérêts : définitions et précisions de ces deux mécanismes. Explications des exemptions et des plafonds applicables à ces mécanismes.
- Illustrations concrètes (simulations) du gain de ces optimisations.
- Les démarches à accomplir auprès de l’administration fiscale en cas d’optimisation des rémunérations non-périodiques.
Informations pratiques
Dates de début et location(s)
- mardi 4 février 2025 10:00 à 11:30Online
- mardi 18 novembre 2025 10:00 à 11:30Online
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Trainers
Mariana Petrova
Diplômée de la Faculté de droit de l’Université Robert Schuman à Strasbourg, titulaire d’un Master 2 en droit avec spécialité « Droit bancaire et financier », elle a acquis une première expérience au sein d’un Big Four au Luxembourg. Après 5 ans de consultation fiscale des fonds d’investissement, banques et compagnies d’assurance, elle a rejoint le département juridique de SD Worx en 2012 au sein duquel elle occupe actuellement la fonction de Tax & Legal Senior Consultant.
Justine Boehm
Caroline Dervaux
Diplômée de la faculté de droit de l’Université Catholique de Louvain, et titulaire d’un diplôme complémentaire en communication multilingue dans l’entreprise, elle a acquis plus de 15 ans d’expérience en RH, dans les domaines du recrutement, de l’administration et du payroll, tout en cultivant son intérêt pour les questions juridiques relatives à la relation de travail. Elle a rejoint l’équipe juridique de SD Worx en 2023 en tant que « Tax & Legal Senior Consultant ».
Nathalie LENTZ
Diplômée de la Faculté de Droit de l’Université de Liège en Belgique, elle a débuté sa carrière en tant qu’avocate de 2012 à 2017 en Belgique. Désireuse de se spécialiser en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, elle a ensuite rejoint une organisation syndicale belge en tant que juriste plaideur. En novembre 2023, elle a ensuite intégré le département juridique de SD Worx en tant que Legal consultant.