Vie privée

Personnes juridiques

Clause de non-responsabilité

Déclaration en matière de cookies

Formations

Calendrier

Formations sur mesure

Mobilité internationale

Actualité sociojuridique

Reward & Expertise Payroll

Droit du travail

Concertation sociale

HR & Management

Absences

90 minutes : Optimisation de la rémunération non-périodique: bonus, prime participative, subvention d'intérêts | SD Worx Academy

title

Le premier trimestre de l’année est synonyme de récompense de la performance des collaborateurs. En 90 minutes, découvrez les pistes permettant une optimisation fiscale des primes et bonus octroyés à vos salariés ainsi que tous les systèmes permettant d’optimiser et d’augmenter les salaires par le biais de ressources (et de budgets) à portée de main.

description

https://strgeuwprdsdworxlearning.blob.core.windows.net/trajectory-images/sdw-lu/30130603-0675-47fc-8dea-fc2ca397d7aa.jpg?sv=2018-03-28&sr=b&sig=Yxm15x99RtYanhUB5FrIMqjuFjqWIT0BtzjYql%2FaE8M%3D&st=2023-05-10T13%3A14%3A21Z&se=2028-05-10T13%3A19%3A21Z&sp=r

90 minutes : Optimisation de la rémunération non-périodique: bonus, prime participative, subvention d'intérêts

Reward & Expertise Payroll | SD Worx Academy

Aspects clés de reward et expertise payroll Une politique salariale attrayante et conforme au marché représente un élément important de la politique RH. Pour vous aider, nous vous en disons plus sur la fiche de paie, le défraiement, la rémunération optimale, la mobilité, etc. Découvrez ici quelles formations correspondent à vos besoins. Curieux de découvrir ces sujets dans d'autres pays ? Jetez un coup d'œil à notre "offre internationale".

Planifiez votre formation